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訪問介護 よくある質問

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訪問介護 よくある質問

質問1:特定事業所加算について教えてください

訪問介護事業 特定事業所加算とは

訪問介護において、質の高い介護サービスの提供に向けた取組を実施している事業所を評価する加算です。
2021年度の介護報酬改定では、事業所を適切に評価する観点から、勤続年数が一定期間以上の職員の割合を要件とする評価区分が新設されました。

訪問介護事業 特定事業所加算の種類と単位数

訪問介護事業 特定事業所加算には、(Ⅰ)から(Ⅴ)まであり、各々の単位数は以下の通りです。
特定事業所加算(Ⅰ):所定単位数の20%を加算
特定事業所加算(Ⅱ):所定単位数の10%を加算
特定事業所加算(Ⅲ):所定単位数の10%を加算
特定事業所加算(Ⅳ):所定単位数の 5%を加算
特定事業所加算(Ⅴ):所定単位数の 3%を加算(新設)

訪問介護事業 特定事業所加算の算定要件

訪問介護事業 特定事業所加算の算定要件は、下記12項目があります。
特定事業所加算(Ⅰ)から特定事業所加算(Ⅴ)のいずれの特定事業所加算に該当するかは、どの要件をクリアしているか?によります。
【体制要件】
① 訪問介護員等ごとに作成された研修計画に基づく研修を実施すること

② 利用者に関する情報またはサービス提供に当たっての留意事項の伝達等を目的とした会議を定期的に開催すること
(テレビ電話等のICTの活用が可能 ※追加)

③ 利用者情報を文書等で伝達すること、訪問介護員等からの報告を受けること
(伝達は直接面接しながら文書を手交する方法のほか、FAX・メール等によることも可能)

④ 健康診断等を定期的に実施すること
(事業主費用負担により少なくとも1年以内ごとに1回は実施)

⑤ 緊急時等における対応方法を明示すること

⑥ サービス提供責任者ごとに作成された研修計画に基づく研修を実施すること

【人材要件】
⑦ 訪問介護員等について、以下のいずれかを満たしていること
・ 介護福祉士の占める割合が30%以上
・ 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程修了者、1級課程修了者の占める割合が50%以上

⑧ 全てのサービス提供責任者が以下のいずれかを満たしていること
・ 実務経験3年以上の介護福祉士
・ 実務経験5年以上の実務者研修修了者もしくは介護職員基礎研修課程修了者もしくは1級課程修了者

⑨ サービス提供責任者を常勤により配置し、かつ、規定する基準を上回る数の常勤のサービス提供責任者を1人以上配置していること

⑩ 訪問介護員等の総数のうち、勤続年数7年以上の者の占める割合30%以上であること(※新設)

【重度者対応要件】
⑪ 利用者のうち、要介護4・5である者、日常生活自立度(Ⅲ、Ⅳ、M)である者、たんの吸引等を必要とする者の占める割合が20%以上

⑫ 利用者のうち、要介護3~5である者、日常生活自立度(Ⅲ、Ⅳ、M)である者、たんの吸引等を必要とする者の占める割合が60%以上

特定事業所加算(Ⅰ)の算定要件等

要件①~⑤、⑦、⑧、⑪をすべて満たすこと

特定事業所加算(Ⅱ)の算定要件等

要件①~⑤をすべて満たし、かつ、⑦または⑧のいずれかを満たすこと

特定事業所加算(Ⅲ)の算定要件等

要件①~⑤、⑪をすべて満たすこと

特定事業所加算(Ⅳ)の算定要件等

要件②~⑥、⑨、⑫をすべて満たすこと

特定事業所加算(Ⅴ)の算定要件等

要件①~⑤、⑩をすべて満たすこと

訪問介護 開業経営 指定 実地指導 助成金

質問2:登録型介護職員用の労働条件通知書の記載事項を教えてください

従業員を雇用する場合、労働条件通知書(雇用契約書)が必要になります。
登録型のヘルパーさんを雇用した場合の労働条件通知書のサンプルを載せておきますので、ご参考にしてください。
登録型介護職員用の労働条件通知書 サンプル

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