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助成金とは?

助成金とは、どんなものなのかをご存知な方は多いかと思います。

では、助成金とよく似たもので補助金というものがありますが、助成金と補助金の違いはそもそも何でしょうか?

助成金と補助金の共通点

1.返済不要

助成金と補助金は両者とも、国等の公的機関が支給されるもので、受給したとしても基本的には返済不要なお金です。

しかし、不正な方法で受給しますと、全額返済をしなければならない点も助成金と補助金の共通点です。

また、不正でなくても【返済要件】に合致してしまうと、全額返済をしなければならないこともあります。

たとえば、
介護施設を作って建築費の1/3の補助を受けたとします。
しかし、【返済要件】に、
〇 補助金受給後10年間は、当該建物の転用を禁止する。
という条項に違反して、介護施設を廃止してしまうような場合です。

かくいう私も、賃貸借していた事務所を岐阜市から補助金を受けて改築したのですが、補助金受給後10年未満にその事務所を移転をしてしまい、受給した補助金全額の返済を求められたことがあります。

「自腹を切るくらいなら改築なんてしなかったのに」
と、悔しい(身勝手な)思いをしたことがあります。

2.政策に合致

助成金と補助金の二つ目の共通点は、両者とも時の政権の政策に合致した行いをしたときに受給できる点です。

たとえば、
現政権が、「女性の社会進出増進」や「障害者の雇用確保」を、政策に掲げているとします。
ならば、「女性や障害者が働きやすいような仕組み」を作ると受給できたりします。

旦那さんに育児休暇を取得させて奥さんが働きやすいようにする。
障害者が働きやすいように、階段にスロープや手すりを作ってあげる。

と、受給できたりします。

3.後払い

助成金も補助金も後払いが原則です。

会社負担で有料研修を受講させた場合に受給できる助成金は、研修終了後に受給申請をして支給されますし、高齢者雇用をした場合に受給できる助成金は、高齢者雇用をして一定時期が過ぎた後に受給申請をして支給されます。

そして助成金も補助金も申請から支給まで、概ね半年くらいかかります。

助成金と補助金の相違点

1.管掌先が違う

管掌先とは、助成金や補助金の申請先、言い換えると支給決定を下すところです。

この管掌先が助成金と補助金では違います。

助成金は、厚生労働省が管掌しているものが多いです。
それは、助成金は従業員雇用に関するものが多く、従業員雇用に関する政府機関は厚生労働省が管轄しているからです。

補助金は、経済産業省や県や市町村などの地方自治体が管轄しています。

2.財源が違う

助成金や補助金では、支給すべく財源が違います。

助成金は、雇用保険が財源になっているのに対して、補助金は税金が財源になっています。

3.申請時期が違う

助成金も補助金も、年度末が有効期限なものが多いですが、助成金と補助金では、申請時期が違います。

助成金は、一年中、随時に支給申請を募集しているものが多いですが、補助金は締め切りを設けています。
その締切りは、年に3、4回しかありませんので、締切り時期を逃してしまいますと受付さえしてもらえなくなります。

4.受給率が違う

助成金と補助金では、受給率が違います。

助成金は、支給要件さえ満たせば必ず受給できるものが多いです。
ただし、前もって支給する予算が決まっていますので、予算を使い切ってしまいますと終了してしまうものもあります。

それに対して補助金は、支給する件数が決まっている場合が多いです。
支給件数より多い申請がありますと、審査をし、合格した案件のみ受給することができます。

岐阜ひまわり事務所では、助成金申請代行に特化しています

岐阜ひまわり事務所の強み

会社設立する事務所や許可申請を代行する事務所は多数あります。

しかし、岐阜ひまわり事務所が他事務所と大きく違う点は、

助成金受給を念頭に御社業務をサポートしているところです。

岐阜ひまわり事務所は、岐阜では珍しく法人化して、
助成金の受給を成功させるため、部門ごとに専門スタッフを配置しています。

たとえば、

助成金が受給できるように専門の 【会社設立・許可申請スタッフを配置】
助成金が受給できるように専門の 【社会・労働保険手続きスタッフを配置】
助成金が受給できるように専門の 【給与計算スタッフを配置】
助成金が受給できるように専門の 【労務管理スタッフを配置】
助成金が受給できるように専門の 【助成金申請スタッフを配置】

しています。

岐阜では、助成金申請をするための ワンストップサービス を提供している、数少ない事務所です。

助成金受給要件

助成金の受給要件は、助成金ごとにより異なります。

具体的な助成金受給要件は、最新の助成金一覧をご参照ください。

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