岐阜で介護事業・障害福祉サービス事業・助成金に特化した事務所です

【岐阜助成金特化型事務所】の保育所等訪問支援 開業・経営支援

【岐阜助成金特化型事務所】の障害児通所支援 保育所等訪問支援 開業・経営支援

1.障害児通所支援 保育所等訪問支援の概要

障害児通所支援 保育所等訪問支援とは、児童指導員や保育士(障がい児施設等で指導経験がある)が、2週間に1度程、保育所に訪問を行い、障がいのある児童や保育所などのスタッフに対して、障がいのある児童が集団生活に適応するための専門的な支援を行う、児童福祉法に基づく福祉サービス「障害児通所支援」の一つです。
保育所等訪問支援の利用対象者は、保育所や、児童が集団生活を営む施設(幼稚園、小学校などに在籍し通う)障がいのある児童
※発達障がい児、その他の気になる児童を対象とする。

【参考】
児童福祉法 第六条の二の二  
この法律で、障害児通所支援とは、児童発達支援、医療型児童発達支援、放課後等デイサービス及び保育所等訪問支援をいい、障害児通所支援事業とは、障害児通所支援うを行う事業をいう。

2.障害児通所支援 保育所等訪問支援の指定基準

Ⅰ 法人格

障害児通所支援 保育所等訪問支援事業を行うには、法人であることが必要です
(例)株式会社、合同会社、NPO法人、医療法人、社会福祉法人等
登記事項証明書(登記簿謄本)の事業目的に「実施事業」の文言が入っていることが必要です

Ⅱ 障害児通所支援 保育所等訪問支援事業の人員基準

[管理者]

事業所ごとに配置すること。
専ら当該事業所の管理業務に従事する者であること。 ただし、指定児童発達支援事業所の管理上障害児の支援に支障がない場合は、当該指定児童発達支援事業所の他の職 務に従事し、又は同一敷地内にある他の事業所、施設等の職務に従事することができる。

[従業者]
  • 訪問支援員
  • 児童発達支援管理責任者
  • 1人以上。
    1人以上は専任かつ常勤であること。

Ⅲ 障害児通所支援 保育所等訪問支援事業の設備基準

[設備]
  • 専用の区画
  • 専用の事務室が望ましい。
    利用申込みの受付、相談等に対応するスペースを確保すること。
    訓練に必要な機械器具等を備えていること。

    3.岐阜ひまわり事務所の保育所等訪問支援事業 サポート内容

    岐阜ひまわり事務所では、保育所等訪問支援事業指定申請を行うのはもちろんの事、
    保育所等訪問支援事業指定申請を得て保育所等訪問支援事業をスタートしてからも、
    法人運営のための手続きや、放課後等デイサービス事業に関する手続きをサポート
    いたします。

    具体的には、保育所等訪問支援事業指定取得後のサポートとして、以下の事も行います。

    Ⅰ 保育所等訪問支援事業の指定申請を行います

    上記の保育所等訪問支援事業指定要件をご確認させて頂きまして、
    法人設立から保育所等訪問支援事業指定申請までを迅速に行います。

    Ⅱ 保育所等訪問支援事業助成金申請手続き

    岐阜ひまわり事務所は、障害福祉サービスの助成金申請に特化した事務所です。
    豊富な障害福祉サービスの助成金情報と障害福祉サービスの助成金申請手続きノウハウを
    多数有しています。
    障害福祉サービスの助成金は、適切な給与計算と社会・労働保険の加入がなされて
    おりませんと受給できません。

    岐阜ひまわり事務所では、障害福祉サービスの助成金が受給できるように、
    適切な給与計算と社会・労働保険加入を行いますので、障害福祉サービス事業所の助成金受給に
    向けトータルでサポートいたします。

    Ⅲ 保育所等訪問支援事業の従業員の給与計算業務

    上記Ⅱ『保育所等訪問支援事業の助成金申請手続き』でも記載しましたが、
    障害福祉サービス事業所の助成金を受給するためには、
    適切な給与計算が必要です。

    障害福祉サービス事業所の助成金を受給するための適切な給与計算を行うためには、
    各種労働法を熟知していなければなりません。

    岐阜ひまわり事務所では、3名の社会保険労務士が在籍し
    3名の給与計算担当者による給与計算を行いますので、障害福祉サービス事業所の
    助成金の受給をサポートできます。

    Ⅳ 保育所等訪問支援事業の従業員の社会保険・労働保険手続き

    上記Ⅱ『保育所等訪問支援事業の助成金申請手続き』でも記載しましたが、
    障害福祉サービス事業所の助成金を受給するためには、
    適切な社会・労働保険の加入が必要です。

    障害福祉サービス事業所の助成金を受給するための適切な社会・労働保険の加入を
    行うためには社会保険法・労働保険法を熟知していなければなりません。

    岐阜ひまわり事務所では、3名の社会保険労務士が在籍し適切な社会・労働保険手続きを
    行いますので、障害福祉サービス事業所の助成金の受給をサポートできます。

    Ⅴ 保育所等訪問支援事業の人事労務管理

    労働法に違反しますと、せっかく受けた障害福祉サービス事業所の指定が
    取り消されてしまいます。

    また、労働法に違反していますと、他の要件を満たしていても
    障害福祉サービス事業所の助成金を受給することができません。

    岐阜ひまわり事務所では、3名の社会保険労務士が在籍し人事労務管理につきまして
    適切なアドバイスいたしますので、障害福祉サービス事業所の助成金の受給をサポートできます。

    また、従業員さんとのトラブルを未然に防ぐことができます。

    Ⅵ 利用者さんとの契約トラブルなどが起こらないための予防法務手続き

    岐阜ひまわり事務所では、障害福祉サービス事業所に特化した事務所です。
    障害福祉サービス事業を熟知しております障害福祉サービス事業アドバイザーと
    行政書士有資格者が4名在籍しておりますので、障害福祉サービス事業開始後のサポートも
    万全です

    Ⅶ 新しい指定サービスを付け加えたい場合の指定申請手続き

    岐阜ひまわり事務所では、
    全ての障害福祉サービス事業の指定申請を行っておりますので、
    既存の障害福祉サービス事業の指定に、新たな障害福祉サービスの指定を付け加えたいとき
    にも迅速に対応できます。

    Ⅷ 保育所等訪問支援事業に変更があった時の手続き

    一度指定を受けた障害福祉サービスであっても、障害福祉サービス開始後には人員の変更や
    介護給付費算定に係る体制等に変更が生じることも多々あります。

    岐阜ひまわり事務所では、各種変更申請にも迅速に対応いたします。

    Ⅸ 保育所等訪問支援事業の実地指導、監査対策

    せっかく取得した障害福祉サービスの指定も、勧告・命令に従わなかった場合や著しく
    運営基準違反をしている場合には、障害福祉サービス指定の取り消し・停止・減算等の
    強制的な措置が取られてしまう場合があります。

    岐阜ひまわり事務所では、障害福祉サービス事業を熟知している介護事業アドバイザーが
    在籍しておりますので、実地指導、監査対策にも対応できます。

    ひまわり事務所電話番号

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